Estamos a puertas de iniciar el segundo semestre del año, y con ello se acerca el pago de la gratificación de julio 2025 para todos los trabajadores formales que laboren en planilla, según lo establecido en la Ley N° 27735.
Este beneficio deberá ser depositado como fecha máxima el 15 de julio. En caso de incumplimiento, las empresas pueden ser denunciadas ante SUNAFIL por los trabajadores afectados.
💰 ¿Qué pasa si una empresa no paga la gratificación?
Las multas por no cumplir con esta obligación pueden ser bastante elevadas:
Micro y pequeñas empresas: entre 0.45 UIT y 4.5 UIT, es decir, hasta S/ 4,950 a S/ 49,500 (usando el valor referencial de la UIT en 2025: S/ 11,000).
Medianas y grandes empresas: la sanción va desde 1.35 UIT hasta 22.5 UIT, lo que equivale a una multa de hasta S/ 247,500.
👷♀️ ¿Quiénes reciben gratificación?
Este beneficio corresponde a trabajadores del régimen privado con contrato indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial, siempre que estén en planilla.
En el caso de pequeñas empresas inscritas en el REMYPE, los trabajadores reciben media gratificación, según lo establecido en el Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE.
📊 ¿Cómo se calcula la gratificación?
El monto depende de dos factores:
Remuneración mensual del trabajador
Tiempo laborado en el semestre enero-junio 2025
Ejemplo de cálculo:
Si trabajaste los 6 meses completos y tu sueldo es S/ 2,000, recibirás S/ 2,000 como gratificación (más la bonificación extraordinaria por EsSalud o EPS).
Si solo trabajaste 3 meses, recibirás la mitad del monto.
📌 Solo se consideran meses completos aquellos en los que el trabajador haya laborado al menos 15 días calendario. De lo contrario, ese mes no cuenta para el cálculo.
💡 ¿Por qué es importante la gratificación?
Más allá de ser un derecho laboral, la gratificación tiene un impacto significativo en la economía peruana. Su pago estimula el consumo interno, beneficia al comercio y genera movimiento económico, especialmente en campañas promocionales y temporadas de ofertas de mitad de año.
💬 ¿Ya sabes cuánto te tocará este julio?
Conoce tus derechos y asegúrate de recibir el pago que te corresponde.
